У США бракує працівників у лікарнях — особливо в центральних і сільських штатах, таких як Теннессі, пише The Wall Street Journal. Причина — “старіння Америки”: кількість літніх пацієнтів зростає, а молодих медпрацівників не вистачає. Останнім часом ситуацію погіршили також жорсткіші імміграційні правила та депортації, через які країна втратила частину працівників з-за кордону.
Щоб подолати нестачу кадрів, лікарні почали співпрацювати зі школами. Учнів старших класів навчають основам догляду за пацієнтами, роботі з медичним обладнанням, фізіотерапії та іншим практичним навичкам. Після випуску вони можуть одразу працювати у лікарні, а далі — продовжити освіту.
У Теннессі, наприклад, мережа Ballad Health створила академію для старшокласників. Вони проходять навчання прямо у лікарнях і після школи мають шанс одразу отримати роботу. Подібні програми з’явилися і в Техасі, Північній Кароліні та Нью-Йорку. Частину таких ініціатив підтримує фонд Bloomberg Philanthropies, який фінансує створення “шляхів від школи до лікарні”.
Професія медсестри в США залишається однією з найстабільніших і найпотрібніших. Вона дає постійну роботу і надійний дохід, тому особливо популярна серед українських іммігрантів, які шукають спосіб швидко стати на ноги та забезпечити родину.